Życzenia

2014-12-24
Święta Bożego Narodzenia

Asertywność

2014-12-19
Co to znaczy być asertywnym?

Perspektywy

2014-12-12
Z jakiej perspektywy patrzysz na świat?

Chcesz, aby Cię lubiano?

2014-12-05
Chcesz, aby cię lubiano? A kto ma cię lubić? Wszyscy? Niektórzy? A jak o to zabiegasz?

Zasada numer 6

2014-11-03
Masz swoje zasady postępowania? Poznaj zasadę numer 6.

Niska pozycja Działu IT w firmie

2014-10-27
Co robić?

Pozycja Działu IT w firmie

2014-10-16
czy jest adekwatna do roli jaką pełni Dział IT?

Czy jeteś automatem

2014-10-10
czy ... człowiekiem?

Jesteś perfekcjonistą?

2014-10-03
Zdrowym, czy niezdrowym?

Jak zwracać uwagę innym

2014-09-26
żeby słuchali i nie czuli się zaatakowani?

Jak walczyć o swoje

2014-09-19
żeby nie przegrać i żeby druga strona nie przegrała?

Jak pomagać

2014-09-12
żeby nie zaszkodzić?

Jak coaching pomaga w konflikcie

2014-09-05
Jaki coaching?

Obecność

2014-08-29
co mi daje obecność innej osoby?

Strefa komfortu cz. 2

2014-08-22
w kontekście emocji

Wewnętrzny krytyk

2014-08-08
Artykuł w Mensis.pl nr 30

Jaki jest Twój wzorzec myślowy?

2014-08-01
Jesteś Przewodnikiem Stada? Akrobatą Słownym? Żywym Srebrem?

Strefa komfortu

2014-07-18
Czy warto ją opuszczać?

Coaching w IT

2014-07-11
… co powoduje, że jest popularny?

Jestem sową

2014-06-27

Czego unikam

2014-06-13
… gdy myślę o sobie?

Czy jest mi potrzebny coaching

2014-06-06
albo mentoring?

Z kim lubię pracować

2014-05-30
.... a z kim nie lubię

Ocenianie innych cz. 2

2014-05-23
… czyli zagrożenia

Ocenianie innych cz. 1

2014-05-16
… czyli szufladkowanie

Odkrywanie prawdy

2014-05-09
.... o sobie

Nie lubię projektów

2014-04-30
lubię proste zadania

Komunikacja, a zmiana

2014-04-25
i związki między nimi

Rodzaje terapii

2014-04-18
i różnice między nimi

Optymiści

2014-04-11
osiągają więcej?

Coaching obecności

2014-04-04
co to jest i czy coś daje?

Czy jesteś automatem ...

2014-03-28
… czy człowiekiem?

Emocje, cz. 5

2014-03-21
Jak reagować na emocje u innych?

Emocje, cz. 4

2014-03-14
A jeśli poziom emocji jest tak wysoki, że go nie kontroluję?

Emocje, cz. 3

2014-03-07
Co robić, gdy poziom emocji jest już naprawdę wysoki?

Emocje, cz. 2

2014-02-28
Co możesz robić ze swymi emocjami?

Emocje, cz. 1

2014-02-21
Jak traktujesz swoje emocje?

Kim jesteś?

2014-02-14
Co stanowi o Twojej tożsamości?

Perspektywy

2014-02-07
Z jakiej perspektywy patrzysz na świat?

Polowanie na wieloryba

2014-01-31
Kiedy ostatnio polowałeś/aś na wieloryba?

Zasoby

2014-01-24
Czy zawsze korzystasz ze wszystkich dostępnych zasobów?

Odkrywanie wartości

2014-01-17
Czy wiesz jakimi wartościami kierujesz się w życiu?

Self-coaching

2014-01-10
Czy można coachować się samemu?

Podróż bohatera

2014-01-03
Jaką podróż odbywa bohater

Rekomendacje

  • To co było dla mnie wartościowe w pracy z Krzysztofem w roli coacha to Jego doświadczenie, otwartość oraz przede wszystkim umiejętność zwrócenia mojej uwagi na aspekty z kategorii „nie wiem, że nie wiem”, których zauważenie bardzo usprawnia działania i realizację celów.

    Tomasz Gajewski

  • Krzysztof podchodzi bardzo profesjonalnie do coachingu. Pomógł mi zrozumieć moje słabe i mocne strony oraz określić obszary, nad którymi powinienem pracować. Krzysztof w znakomitej większości wskazywał mi drogę do rozwiązania, do wiedzy a tym samym pozwolił mi wypracować mechanizmy do samodzielnego rozwoju, niż dawał po prostu gotowe odpowiedzi. Współpracę z Krzysztofem uważam za szczególnie wartościową z uwagi na jego umiejętność budowania relacji,  zaangażowanie, doświadczenie biznesowe, wysoką kulturę osobistą i etykę w życiu prywatnym i zawodowym.

    Piotr Oracz

    Dyrektor ds eComerce w Loopa.eu

  • Miałem przyjemność uczestniczyć w sesjach coachingu dla zarządu K&K Media Solutions prowadzonych przez Krzysztofa. Jego ogromne doświadczenie i autentyczna chęć pomocy pomagają dojść do ciekawych konkluzji, które traktuje się jako swoje. Zaskakujące było dla mnie to, że wykraczały one poza spodziewany przeze mnie obszar zawodowy.
    Krzysztof otworzył nam oczy na to, co oczywiste, a jednak niezauważalne.

    Jakub Reiter

    Wiceprezes Zarządu K&K Media Solutions

  • Z Panem Krzysztofem, podczas procesu coachingowego, miałem przyjemność pracować  przez pół roku. W tym okresie przepracowaliśmy trzy bloki tematyczne: delegowanie, opór oraz emocje. To, co najbardziej mnie zaskoczyło to wiedza o samym sobie. Praca z Panem Krzysztofem otworzyła mi oczy na pewne kwestie, na które nie zwracałem uwagi, a które miały/mają bardzo duże odzwierciedlenie w jakości wykonywanej przeze mnie pracy. Pan Krzysztof jest świetnym fachowcem – z dużym bagażem doświadczenia, zawsze cennymi radami. Właściwie nie było sytuacji, w których nie miałby gotowego rozwiązania. To, co mówi naprawdę warto wdrożyć i stosować. Najbardziej wartościowe jest wskazanie przez Pana Krzysztofa prawidłowego podział słabszych i silniejszych stron. Dowiedziałem się, że to, co wszyscy postrzegają jako negatyw tak naprawdę może być pozytywem. Ale, aby tak się stało warto stosować się do wskazówek Pana Krzysztofa. Gorąco polecam każdemu, kto pragnie się rozwijać i pracować nad sobą!

    Karol Roguski

    Kierownik Projektu

    Arteria S.A.

  • Współpraca z Krzysztofem pozwala uwierzyć w wiarę we własne możliwości.

    Manager spółki notowanej na GPW

  • Praca z Krzysztofem pozwoliła mi zrealizować założone cele, dzięki jego doświadczeniu i umiejętności znajdowania problemów nad, którymi warto się pochylić. W trakcie sesji naprowadził mnie na wiele rozwiązań, które wprowadziłem do swojego życia zawodowego. Spotkania przekonały mnie do skuteczności coachingu, kiedy pojawią się kolejne zagadnienia chętnie nad nimi z Krzysztofem popracuję. Szczerze polecam, uważam że Krzysztof pozwala znaleźć "drogę na skróty" do wyznaczonego celu.

    Radosław Nowotniak

  • Pracowałam z Krzysztofem w ramach usług barterowych sesji coachingowych. Każda sesja z Krzysztofem (moja jako klienta coachingu) to ogromna ciekawość. Każda sesja z Krzysztofem przynosi dla mnie nowe odkrycie dotyczące mnie samej. Cenię pracę z Krzysztofem za profesjonalizm, upór, dążenie do celu, bezpośrednie wypowiedzi, dowcip, trafne puenty, trochę "cięty" język, którego czasem mi potrzeba. To mnie motywuje i równocześnie bawi, czyniąc ten czas sesji ciekawym i owocnym. Cenię pracę z Krzysztofem za Jego elementy mentoringu wplecione w sesje. Każdy ma swój własny styl pracy i tak ja widzę styl Krzysztofa. Dziękuję za to.

    Aldona Wierzba

  • Konkretne informacje, pewność siebie prowadzącego, humor, praktyczna wiedza, prosto i dobrze wyjaśnione.

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

    Karol Niedzielewski

  • Super stosunek do studentów, odpoczynek psychiczny, dużo humoru i rozrywki. GORĄCO POLECAM!

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

    Natalia Górecka

  • Fantastyczny warsztat, dynamicznie, z dużą dozą poczucia humoru i świetnie od strony merytorycznej. Na ogromny plus ćwiczenia przeprowadzone podczas warsztatu.

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

  • Warto poznać problemy w Komunikacji!

    Uczestnik warsztatu "Podstawy komunikacji".

    Adrian Zduńczyk

  • Skondensowana dawka pożytecznej rzeczy.

    Uczestniczka warsztatu "Podstawy komunikacji"

    Magdalena Kaczyńska

  • Warsztat godny polecenia. Temat bardzo potrzebny w życiu. Narzędzia do natychmiastowego wykorzystania i sprawdzenia, czy działają i jak działają.

    Uczestniczka warsztatu "Coaching emocji - subiektywny przegląd"

    Beata Matys

  • Zaskakująco skuteczne prowadzenie warsztatu.

    Uczestniczka warsztatu "3 narzędzia do zarządzania emocjami"

    Beata Śliwkowska