Życzenia

2015-12-24
Boże Narodzenie 2015

Siła agresji

2015-12-17
Czy boisz się swojej agresji?

Nie lubię poniedziałku

2015-12-11
Lubisz swoją pracę?

Czy walczysz o siebie do krwi

2015-12-04
gdy chodzi o sprawy najważniejsze?

Coaching emocji - przegląd

2015-11-30
Prezentacja z warsztatu i wyniki ankiet (27.11.2015)

Drobiazg, który wpienia

2015-11-26
Jak sobie z czymś takim radzić?

Piątek: 27XI (18:30 - 21:00)

2015-11-24
Coaching emocji - subiektywny przegląd

Masz problem z mobilizacją?

2015-11-19
A utrzymać mobilizację przez 2,5 minuty potrafisz?

Jesteś marionetką

2015-11-13
choć może (jeszcze) o tym nie wiesz

Warsztat: 27XI (18:30 - 21:00)

2015-11-10
Coaching emocji - subiektywny przegląd

7 darów coacha

2015-11-05
Na czym polega wkład coacha w sukces klienta?

Jak być punktualnym...

2015-10-30
prawie zawsze?

Jak być konsekwentnym....

2015-10-22
wobec siebie?

21 dni bez narzekania

2015-10-16
Dasz radę tyle wytrzymać?

Jak zarządzasz swoim czasem?

2015-10-09
Jakie zadania zajmują Ci najwięcej czasu?

3 narzędzia na emocje (III.)

2015-10-05
Prezentacja z warsztatu i wyniki ankiet (02.10.2015)

4 rodzaje słuchania

2015-10-02
Który z nich stosujesz najczęściej?

Inne 3 przyczyny zdenerwowania

2015-09-24
tym razem: związane z ludźmi

3 przyczyny zdenerwowania

2015-09-18
związane z wydarzeniami

Koło życia

2015-09-10
Z czym Ci się kojarzy?

O co Ci w życiu chodzi?

2015-09-03
Ale tak naprawdę, w głębi serca: gdy mowa o całym Twoim życiu.

Wstęp do Zarządzania Projektami

2015-08-27
Prezentacja z warsztatu dla Polskiego Związku Szachowego

3 narzędzia na emocje (II.)

2015-08-24
Prezentacja z warszatu i wyniki ankiet (21.08.2015)

3 narzędzia na emocje (I.)

2015-08-13
Prezentacja z warsztatu i wyniki ankiet (07.08.2015)

3 sposoby walki o swoje

2015-08-07
Który z nich stosujesz najczęściej?

2 sposoby na przekonania

2015-07-29
Jak sobie radzić z przekonaniem, które mnie ogranicza?

Zapobieganie zbędnym konfliktom

2015-07-24
Jak - w 3 krokach - zapobiec zbędnemu konfliktowi?

Czy i po co zostać swoim coachem

2015-07-16
Wątpisz w sens i skuteczność coachingu? Przeczytaj może zmienisz zdanie

5 języków miłości

2015-06-29
Ile znasz języków miłości?

Zbyt trudne zadanie

2015-06-26
Jak się zmotywować?

Zbyt łatwe zadanie

2015-06-18
Jak się motywować?

Od rana mam dobry humor...

2015-06-11
i co mi to daje?

Jak korzystać z obydwu półkul?

2015-06-05
Z której półkuli korzystasz (częściej)?

Brak Ci motywacji?

2015-05-28
A jak się motywujesz?

Kluczowa rozmowa

2015-05-22
Jak się do niej przygotować?

Dynamika zespołu

2015-05-14
Kiedy zespół zaczyna pracować efektywnie?

Wierzysz w Theory X?

2015-05-08
Wiesz co to „Theory X”? A „Theory Y”?

Komunikacja a zmiana

2015-04-30
.... i związki między nimi

Chcesz być jaszczurką...

2015-04-23
czy wolisz być człowiekiem?

Kto mnie najbardziej wkurza?

2015-04-17
A nawet doprowadza do szału

Jakie role odgrywam?

2015-04-10
I kto mi je przydziela?

A jeśli Jezus zmartwychwstał?

2015-04-03
Jakie miałoby to konsekwencje dla mnie?

Szef szefów

2015-03-26
Jak to jest być Dyrektorem Generalnym?

Łatwość zmiany

2015-03-20
Co powoduje, że jest niebezpieczna?

Trwanie

2015-03-13
Jaką wartość ma trwanie?

Lubię łatwe zadania

2015-03-06
Te trudniejsze zostawiam na później

Dzień konia?

2015-02-27
Zdarzył Ci się kiedykolwiek?

Zżera Cię stres?

2015-02-20
Czy można coś z tym zrobić?

Zagubiony mimo sukcesów?

2015-02-13
Skąd takie rozdarcie?

Strefa komfortu

2015-02-06
Czy warto ją opuszczać?

Podejmowanie decyzji

2015-01-30
Przychodzi Ci łatwo, czy trudno?

Długotrwale obniżony nastrój

2015-01-23
Co mogę robić?

Nie lubię nasiadówek

2015-01-16
Ile najczęściej trwają spotkania biznesowe, na których bywasz?

Problem z gremlinem

2015-01-09
Co powoduje, że nie radzę sobie z gremlinem?

Rekomendacje

  • Nieodłącznym elementem każdej dziedziny życia, niezależnie od tego czy dotyczy ona sfery służbowej, czy osobistej, jest projekt. Nawet kupienie „głupiej” żarówki okazuje się być projektem, który należy dobrze zaplanować, aby nie udać się do sklepu na próżno. Mówiąc o projekcie na myśl przychodzi mi nieodłącznie osoba Krzysztofa Skubisa, którego miałem nie tak dawno temu przyjemność poznać podczas warsztatów przygotowanych specjalnie dla pracowników biura Polskiego Związku Szachowego. W pamięci utkwiło mi wiele szczegółów i informacji (w tym pouczająca historia o konsumpcji słonia) pozwalających spojrzeć na niektóre przedsięwzięcia, zdawałoby się z początku nierealne do wykonania, przez zupełnie inny pryzmat. Krzysztof Skubis to profesjonalny pedagog wymagający od swojego interlokutora zarówno dyscypliny, jak i kreatywności. Dzięki niemu i jego wskazówkom czuję się dziś bogatszy o praktyczne narzędzia, które pozwalają mi osiągać sukcesy w pracy i życiu osobistym. Osobom, które notorycznie „gaszą pożary” i nie nadążają przy realizacji swoich projektów mogę z czystym sumieniem polecić fachową pomoc Krzysztofa, od którego dowiesz się również, że z projektu obarczonego wysokim ryzykiem niepowodzenia czasem warto zrezygnować....

     

    Piotr Murdzia

    Sekretarz Generalny i Szef Wyszkolenia Polskiego Związku Szachowego,

    wielokrotny mistrz świata i Europy w rozwiązywaniu zadań szachowych

  • Świetny doradca, godny pełnego zaufania, o wyjątkowej wiedzy, odpowiedzialny partner. Pracowałem z Krzysztofem 5 lat wliczając w to czas, gdy był moim bezpośrednim przełożonym. Krzysztof sprawdził się zarówno jako odnoszący sukcesy Konsultant, jak i jako Manager. Zawsze chętny do pomocy i będący krok przed Tobą. Cieszę się, że nadal utrzymuję z nim kontakt jako Klient.

    Artur Malinowski

    Solution Architect w firmie Malcan

  • To przyjemność być poproszonym o napisanie rekomendacji dla Krzysztofa Skubisa: który był moim Coachem i Mentorem od początku mojej kariery zawodowej kierownika projektu. Miałem szczęście, ponieważ po zatrudnieniu przez Microsoft, właściwie przez przypadek, Krzysztof został moim “Mentorem”. Od pierwszego do ostatniego dnia w Microsofcie mieliśmy comiesięczne spotkania, w czasie których mieliśmy okazję dyskutować i rozpatrywać różne podejścia do prowadzenia projektu jak również różne sposoby rozwiązywania problemów we współpracy z członkami zespołu. Krzysztof jest bacznym obserwatorem, gdy stwierdzi jakiś brak kompetencji związanej z kierowaniem projektami, natychmiast organizuje warsztaty ze światowej klasy guru w tym obszarze. Po pięciu latach mogę o sobie powiedzieć, że jest bardzo efektywnym kierownikiem projektu i mogę z całą pewnością stwierdzić, że jedna z fundamentalnych cegiełek została dołożona przez Krzysztofa. Szczerze polecam Krzysztofa jako coacha nie tylko osobom początkującym, ale również tym, którzy pracują jako kierownicy projektu od dłuższego czasu. Z Krzysztofem będziesz w stanie nauczyć się  robić to lepiej, szybciej i zostać odpowiedzialnym partnerem i członkiem zespołu.

    Grzegorz Chuchra

    Kierownik Projektu / Prezes firmy Predica

  • Jestem doradcą strategicznym z zakresu zarządzania czasem i produktywności dla menedżerów w korporacjach i dużych przedsiębiorstwach. Gdybym miał wskazać osoby, które znacząco przyczyniły się do mojego rozwoju profesjonalnego, Krzysztof Skubis niemalże automatycznie przychodzi mi na myśl. Nasza współpraca rozpoczęła się w Microsoft, gdzie Krzysztof wspierał mnie w rozwoju kompetencji z zakresu zarządzania projektami i rozwiązywaniem trudnych sytuacji z Klientami i w zespole projektowym. Do dziś rozmowy i punkt widzenia Krzysztofa wnoszą wiele do mojego rozwoju i usprawniają projekt "Ogarnij Chaos". Szczególnie cenię Krzysztofa za jego opanowanie i kompleksowe spojrzenie na omawiany problem. Nawet wyjątkowo trudne sytuacje, po analizie z Krzysztofem stają się sprawami do rozwiązania. Bogate doświadczenie zawodowe oraz komunikacja na najwyższym poziomie czynią z niego wyjątkowego partnera w biznesie i mentora. Usługi Krzysztofa Skubisa mogę z czystym sumieniem polecić wszystkim profesjonalistom, którzy szukają konsultanta - praktyka, który stanie się partnerem w ich długoterminowym rozwoju.

    Marcin Kwieciński


    Konsultant produktywności, autor projektu "Ogarnij Chaos"

  • To co było dla mnie wartościowe w pracy z Krzysztofem w roli coacha to Jego doświadczenie, otwartość oraz przede wszystkim umiejętność zwrócenia mojej uwagi na aspekty z kategorii „nie wiem, że nie wiem”, których zauważenie bardzo usprawnia działania i realizację celów.

    Tomasz Gajewski

  • Krzysztof podchodzi bardzo profesjonalnie do coachingu. Pomógł mi zrozumieć moje słabe i mocne strony oraz określić obszary, nad którymi powinienem pracować. Krzysztof w znakomitej większości wskazywał mi drogę do rozwiązania, do wiedzy a tym samym pozwolił mi wypracować mechanizmy do samodzielnego rozwoju, niż dawał po prostu gotowe odpowiedzi. Współpracę z Krzysztofem uważam za szczególnie wartościową z uwagi na jego umiejętność budowania relacji,  zaangażowanie, doświadczenie biznesowe, wysoką kulturę osobistą i etykę w życiu prywatnym i zawodowym.

    Piotr Oracz

    Dyrektor ds eComerce w Loopa.eu

  • Miałem przyjemność uczestniczyć w sesjach coachingu dla zarządu K&K Media Solutions prowadzonych przez Krzysztofa. Jego ogromne doświadczenie i autentyczna chęć pomocy pomagają dojść do ciekawych konkluzji, które traktuje się jako swoje. Zaskakujące było dla mnie to, że wykraczały one poza spodziewany przeze mnie obszar zawodowy.
    Krzysztof otworzył nam oczy na to, co oczywiste, a jednak niezauważalne.

    Jakub Reiter

    Wiceprezes Zarządu K&K Media Solutions

  • Z Panem Krzysztofem, podczas procesu coachingowego, miałem przyjemność pracować  przez pół roku. W tym okresie przepracowaliśmy trzy bloki tematyczne: delegowanie, opór oraz emocje. To, co najbardziej mnie zaskoczyło to wiedza o samym sobie. Praca z Panem Krzysztofem otworzyła mi oczy na pewne kwestie, na które nie zwracałem uwagi, a które miały/mają bardzo duże odzwierciedlenie w jakości wykonywanej przeze mnie pracy. Pan Krzysztof jest świetnym fachowcem – z dużym bagażem doświadczenia, zawsze cennymi radami. Właściwie nie było sytuacji, w których nie miałby gotowego rozwiązania. To, co mówi naprawdę warto wdrożyć i stosować. Najbardziej wartościowe jest wskazanie przez Pana Krzysztofa prawidłowego podział słabszych i silniejszych stron. Dowiedziałem się, że to, co wszyscy postrzegają jako negatyw tak naprawdę może być pozytywem. Ale, aby tak się stało warto stosować się do wskazówek Pana Krzysztofa. Gorąco polecam każdemu, kto pragnie się rozwijać i pracować nad sobą!

    Karol Roguski

    Kierownik Projektu

    Arteria S.A.

  • Współpraca z Krzysztofem pozwala uwierzyć w wiarę we własne możliwości.

    Manager spółki notowanej na GPW

  • Praca z Krzysztofem pozwoliła mi zrealizować założone cele, dzięki jego doświadczeniu i umiejętności znajdowania problemów nad, którymi warto się pochylić. W trakcie sesji naprowadził mnie na wiele rozwiązań, które wprowadziłem do swojego życia zawodowego. Spotkania przekonały mnie do skuteczności coachingu, kiedy pojawią się kolejne zagadnienia chętnie nad nimi z Krzysztofem popracuję. Szczerze polecam, uważam że Krzysztof pozwala znaleźć "drogę na skróty" do wyznaczonego celu.

    Radosław Nowotniak

  • Pracowałam z Krzysztofem w ramach usług barterowych sesji coachingowych. Każda sesja z Krzysztofem (moja jako klienta coachingu) to ogromna ciekawość. Każda sesja z Krzysztofem przynosi dla mnie nowe odkrycie dotyczące mnie samej. Cenię pracę z Krzysztofem za profesjonalizm, upór, dążenie do celu, bezpośrednie wypowiedzi, dowcip, trafne puenty, trochę "cięty" język, którego czasem mi potrzeba. To mnie motywuje i równocześnie bawi, czyniąc ten czas sesji ciekawym i owocnym. Cenię pracę z Krzysztofem za Jego elementy mentoringu wplecione w sesje. Każdy ma swój własny styl pracy i tak ja widzę styl Krzysztofa. Dziękuję za to.

    Aldona Wierzba

  • Konkretne informacje, pewność siebie prowadzącego, humor, praktyczna wiedza, prosto i dobrze wyjaśnione.

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

    Karol Niedzielewski

  • Super stosunek do studentów, odpoczynek psychiczny, dużo humoru i rozrywki. GORĄCO POLECAM!

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

    Natalia Górecka

  • Fantastyczny warsztat, dynamicznie, z dużą dozą poczucia humoru i świetnie od strony merytorycznej. Na ogromny plus ćwiczenia przeprowadzone podczas warsztatu.

     

    Uczestnik warsztatu "Zarządzanie stresem"

  • Warto poznać problemy w Komunikacji!

    Uczestnik warsztatu "Podstawy komunikacji".

    Adrian Zduńczyk

  • Skondensowana dawka pożytecznej rzeczy.

    Uczestniczka warsztatu "Podstawy komunikacji"

    Magdalena Kaczyńska

  • Warsztat godny polecenia. Temat bardzo potrzebny w życiu. Narzędzia do natychmiastowego wykorzystania i sprawdzenia, czy działają i jak działają.

    Uczestniczka warsztatu "Coaching emocji - subiektywny przegląd"

    Beata Matys

  • Zaskakująco skuteczne prowadzenie warsztatu.

    Uczestniczka warsztatu "3 narzędzia do zarządzania emocjami"

    Beata Śliwkowska