Rok: 2014

Życzenia

Święta Bożego Narodzenia
Wierzę, że w czasie Świąt Bożego Narodzenia znajdziesz spokój, radość, czas na rozmowy z bliskimi. Na ponowne odkrycie lub tylko przypomnienie[...]

Asertywność

Co dla Ciebie znaczy asertywność?
Za wikipedią: „Asertywność – w psychologii termin oznaczający posiadanie i wyrażanie własnego zdania oraz bezpośrednie wyrażanie emocji[...]

Perspektywy

Z jakiej perspektywy patrzysz na świat?
http://issuu.com/mensis/docs/mensispl-32/8 

Chcesz, aby Cię lubiano?

Chcesz, aby cię lubiano? A kto ma cię lubić? Wszyscy? Niektórzy? A jak o to zabiegasz?
http://productivemag.pl/9/chcesz-aby-cie-lubiano

Zasada numer 6

Masz swoje zasady postępowania? Poznaj zasadę numer 6.
http://productivemag.pl/8/zasada-numer-6

Niska pozycja Działu IT w firmie

Co robić?
Nawiązując do poprzedniego artykułu Pozycja Działu IT w firmie próbuję wywołać dyskusję o tym, co może zrobić Dział IT, który[...]

Pozycja Działu IT w firmie

czy jest adekwatna do roli jaką pełni Dział IT?
Oczywiście, odpowiedź zależy od tego kogo zapytamy. Podsumowując moje doświadczenia i obserwacje: twierdzę, że gdy zapytamy przedstawiciela[...]

Czy jesteś automatem

czy ... człowiekiem?
Tekst kiedyś opublikowany na tym blogu teraz dostępny w magazynie mensis.pl http://issuu.com/mensis/docs/mensispl_31/6/

Jesteś perfekcjonistą?

Zdrowym, czy niezdrowym?
http://productivemag.pl/7/jestes-perfekcjonista

Jak zwracać uwagę innym?

Jak zwracać uwagę? Tak żeby mnie słuchano
Jak zwracać uwagę innym? Po pierwsze: nie zwracam innym uwagi zawsze, gdy tylko mam na to ochotę. Dlaczego? Bo jeśli wybiorę zły moment to nawet,[...]

Jak walczyć o swoje

żeby nie przegrać i żeby druga strona nie przegrała?
Jak to: żeby druga strona nie przegrała? Czyli, że mam walczyć aby samemu przegrać? Niekoniecznie. Mam na myśli raczej coś, co się nazywa[...]

Jak pomagać

żeby nie zaszkodzić?
Sądzisz, że pomaganie ma zawsze pozytywny wymiar? Że jeśli komuś pomagam to jest to dla tego kogoś zawsze korzystne? A czego pozbawiasz osobę,[...]

Jak coaching pomaga w konflikcie

Jaki coaching?
Mam na myśli klasyczny coaching tzn. taki, w którym uczestniczy jedna osoba – tylko jedna strona konfliktu.

Obecność

co mi daje obecność innej osoby?
W pierwszej chwili może się wydawać, że sama obecność „osoby towarzyszącej” niewiele wnosi. Coach np. też daje swoją obecność,[...]

Strefa komfortu cz. 2

w kontekście emocji
Zamiast dwóch tygodni upłynął miesiąc od poprzedniego artykułu o opuszczaniu strefy komfortu. ?Winne? są publikacje dla Productive! Magazine[...]

Wewnętrzny krytyk

Artykuł w Mensis.pl nr 30
http://issuu.com/mensis/docs/mensis-pl-nr30/8#

Jaki jest Twój wzorzec myślowy?

Jesteś Przewodnikiem Stada? Akrobatą Słownym? Żywym Srebrem?
Napisałem artykuł dla Productive! Magazine http://productivemag.pl/6/jaki-jest-twoj-wzorzec-myslowy

Strefa komfortu

Czy warto ją opuszczać?
Najczęstsza odpowiedź brzmi: oczywiście, że warto! A dlaczego warto?  Bo bez tego nie ma postępu. Czy aby na pewno? Czy zawsze, aby osiągnąć[...]

Coaching w IT

? co powoduje, że jest popularny?
Ostatnio dowiedziałem się, że z coachingu biznesowego najczęściej korzystają Pracownicy dwóch Działów: Spraw Pracowniczych (ang.[...]

Jestem sową

A Ty?
Napisałem artykuł dla Productive! Magazine http://productivemag.pl/5/jestem-sowa-a-ty/.

Czego unikam

? gdy myślę o sobie?
Mam ulubione obszary, w których chętnie przebywam, gdzie spędzam najwięcej czasu i energii, które po prostu lubię. I nie chodzi[...]

Czy jest mi potrzebny coaching

albo mentoring?
http://issuu.com/mensis/docs/mensis_pl_29/66 

Z kim lubię pracować

.... a z kim nie lubię
http://productivemag.pl/4/z-kim-lubie-pracowac A Ty z kim wolisz pracować?

Ocenianie innych, cz. 2

? czyli zagrożenia wynikające z szufladkowania
Ocenianie innych to sztuka. Zawsze ryzykowna. A my nie lubimy popełniać błędów. A jeszcze bardziej nie lubimy przyznawać się do błędów. Czym to grozi?

Ocenianie innych, cz. 1

Ocenianie innych? czyli szufladkowanie
Jak działa ocenianie innych? Ile czasu potrzebujesz, aby wyrobić sobie zdanie o kimś kogo pierwszy raz spotkałaś?

Odkrywanie prawdy

.... o sobie
Czy uważam, że nie znam prawdy o sobie? Tak uważam. Mam nawet takie przekonanie, że większość z nas nie zna prawdy o sobie. I nie chodzi tylko[...]

Nie lubię projektów

lubię proste zadania
W tym tygodniu nieco wcześniej, ze względu na długi weekend:). Proponuję artykuł, który napisałem dla Productive! Magazine: http://productivemag.pl/3/nie-lubie-projektow-lubie-proste-zadania [...]

Komunikacja, a zmiana

Komunikacja a zmiana.... i związki między nimi
Komunikacja a zmiana? Trafiłem kiedyś na cytat z Konrada Lorenza. Nie pamiętam już gdzie. Gdy dzisiaj próbowałem ten sam cytat ?wygooglać?[...]

Rodzaje terapii

i różnice między nimi
Czytam ostatnio zarekomendowaną przez żonę książkę Jorge Bucay’a „Pozwól, że ci opowiem … bajki, które nauczyły[...]

Optymiści

Optymiści osiągają więcej?
"Optymiści. Ludzie pozytywnie nastawieni do świata i wyzwań. Tacy osiągają w życiu więcej." Też tak uważasz? Ja dosyć często spotykam się[...]