Warsztat został oceniony na „celująco” (w skali akademickiej „6”).
Ogólna ocena 8.9/10 (nie wliczając lokalu).
Poniżej kolejno: pytanie, opis skali (0-10), średnia i mediana z odpowiedzi.
1. Czy zakres tematyczny spotkania był interesujący? W skali od 0 do 10.
0 – w ogóle nie był interesujący, 5 – średnio interesujący, 10 – wybitnie interesujący
Średnia ocena 15. uczestników: 8.9 mediana 9
2. W jakim stopniu prezentowane tematy odpowiadały Pani/Pana oczekiwaniom? Skala: 0-10.
0 – wcale nie odpowiadały, 5 – średnio odpowiadały, 10 – trafiły w dziesiątkę
Średnia ocena 15. uczestników: 9.1 mediana 9
3. Jak był poziom merytoryczny dzisiejszego spotkania? Skala: 0-10.
0 – beznadziejny, 5 – średni, 10 – wyjątkowo wysoki
Średnia ocena 15. uczestników: 9.1 mediana 9
4. Jak dobrze prowadzący przekazywał wiedzę? Skala: 0 do 10
0 – nie umie przekazywać wiedzy, 5 – średnio, 10 – jest świetnym trenerem
Średnia ocena 15. uczestników: 9.3 mediana 10!
5. Jak dobrze prowadzący reagował na zgłaszane oczekiwania? Skala 0-10.
0 – ignorował oczekiwania, 5 – uwzględnił sporo, 10 – uwzględnił wszystkie
Średnia ocena 14. uczestników: 9.7 mediana 10!
6. Czy użyte środki techniczne wspomagały objaśnianie tematu? Skala: 0-10.
0 – przeszkadzały, 5 – średnio dostosowane, 10 – trafiły w dziesiątkę
Średnia ocena 15. uczestników: 7.5 mediana 7
7. Jak Pani/Pan ocenia warunki lokalowe? Skala: 0-10.
0 – to była pomyłka, 5 – średnio odpowiadały, 10 – idealne miejsce
Średnia ocena 15. uczestników: 9.6 mediana 10
8. W jakim stopniu wykorzysta Pan/Pani zdobytą dzisiaj wiedzę? Skala: 0-10.
0 – wcale, 5 – sporo, 10 – wszystko
Średnia ocena 15. uczestników: 8.6 mediana 9
9. Jakie ogólnie wrażenie wyniosła Pani/wyniósł Pan z dzisiejszego spotkania? Skala: 0-10.
0 – strata czasu, 5 – było interesująco 10 – rewelacyjne spotkanie
Średnia ocena 15. uczestników: 9.1 mediana 9
10. Co chce Pani/Pan przekazać przyszłym uczestnikom? Jakiej rady udzielić prowadzącemu?
- Zachęta dla potencjalnych uczestników: Warto. Bardzo podobał mi się sposób prezentowania prowadzącego. Można z tych warsztatów dużo wyciągnąć.
- Warsztaty godne polecenia, przydatne ćwiczenia.
- Myślę, że warto wydłużyć czas i powiedzieć o dodatkowych punktach nawet jak jest koniec warsztatu, bo czas mija i tak szybko i przyjemnie.
- Wszystko było fantastyczne, mam nadzieję, że uda mi się wprowadzić w życie wszystkie zmiany.
- Pomimo coachingowego tytułu i zagadnienia, warsztaty przekroczyły moje oczekiwania. Świetnie skonstruowane, rzeczowe, przejrzyste, przekazujące wiedzę i narzędzia zamiast ciągłego przejedzonego „do it, just do it!”. Wziąłbym udział w warsztatach drugi i trzeci raz.
- Chciałabym polecić współpracę z tobą swoim znajomym i na pewno to zrobię ponieważ wiedza, którą przekazujesz, wydaje mi się bardzo przydatną.
- Warto przyjść i posłuchać:)
Średnia z całości (bez lokalu): 8.9 Mediana z całości (bez lokalu) 9
