Manager – Baza Wiedzy

Strona Manager – Baza Wiedzy ma służyć wszystkim, którzy potrzebują wsparcia w pracy w roli Managera.

Będzie regularnie aktualizowana i rozbudowywana o linki do nowych zasobów. Liczę też na współpracę osób odwiedzających tę stronę: (komentarze).

Można też przeszukiwać wszystkie moje posty używając lupy (na pasku MENU po prawej stronie).

Obserwuj mnie na LinkedIn lub YouTube albo Spotify

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/krzysztofskubis/. Na LinkedIn publikuję pięć razy w tygodniu (poniedziałek – piątek).
• YouTube: https://www.youtube.com/@krzysztofskubis9999
• Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/krzysztofskubis

Aktualności

• Film YouTube Przywództwo
• Film YouTube Jak uwolnić się od wady…
• Nagranie YouTube Live z 13. lipca 2023 r. Dlaczego warto być Dobrym Managerem?
• Anonimowa ankieta o problemach Managera IT. Tylko 3 pytania. Po wypełnieniu ankiety można pobrać plik z opisem techniki podwyższania nastroju.
• Pomogę Ci być Dobrym Managerem IT. Opis metody jaką pracuję: Mentor i trener.

Podejmowanie decyzji. Priorytety

• Czy warto być managerem? Może lepiej liderem? Manager vs lider.
• Nie wiesz na czym się obecnie skupić? Poznaj koło życia.
• Nie wiesz jaką decyzję podjąć? Skorzystaj z mojego przepisu: Jak podejmować dobre decyzje.

Motywacja

• Masz problem z  motywacją? Poznaj techniki zwiększające motywację.
• Tym, którzy mają trudności z adaptacją do nowej sytuacji proponuję rady buddysty.
• Dla uwikłanych w kłamstwa wewnętrznego krytyka napisałem o technikach zwalczania wewnętrznego krytyka oraz o odróżnianiu głosu krytyka od głosu zdrowego rozsądku.

Pozycja Działu IT w firmie

• Jaka jest pozycja Działu IT w firmie? Skąd taka percepcja biznesu? Co z tym można zrobić?
• Co robić w przypadku obiektywnie niskiej pozycji Działu IT w firmie?

Narzędzia do efektywnego wdrażania zmiany

• Wydaje Ci się, że Twój plan zmiany jest od niczego? Sprawdź, czy go rzeczywiście wdrażasz w życie. W tekście link do przykładowego pliku excelowego do śledzenia wykonania planu.
• Wkładasz sporo wysiłku, a nie dostrzegasz zmiany? Zacznij mierzyć swoje postępy. Będziesz bazować na faktach, zamiast na emocjach. W tekście znajdziesz link do przykładowego pliku excelowego z wykresem postępów.

Produktywność

• Masz za dużo pracy?
• Zadaniowiec to Ty?
• Nie radzisz sobie ze zbyt trudnym zadaniem?
• Frustruje Cię zbyt łatwe zadanie?
• Jesteś zwolennikiem wielozadaniowości?

Zarządzanie ludźmi

• Jakim stylem przywództwa posługujesz się najczęściej?
• Masz za dużo na głowie? Możesz delegować.
• Jak bardzo ufasz swoim Współpracownikom? Sprawdź na jakim poziomie delegujesz: 10 sposobów delegowania.
• Jak wskazywać obszary do poprawy, aby Cię słuchano? Kanapka managera.
• Czego wymagać? Możesz wszystko?

Praca zespołowa

• Zespół nie pracuje efektywnie? Przypomnij sobie dynamikę zespołu i rolę lidera na każdym etapie.
• Jak zapobiegać konfliktom.
• Konflikt? Dąż do konfrontacji!

Komunikacja i spotkania

• Kiedy liczby 7, 38, 55 mają sens w komunikacji?
• Jak jest związek między komunikacją a zmianą?
• Chcesz, aby Cię słuchano? Używaj odzwierciedlania.
• Jak sobie radzić ze spotkaniowymi przeszkadzaczami?
• Poznaj 5 reguł prowadzenia sporu.
• Trema przed spotkaniem? Można z nią sobie radzić.
• Co Ci może dać dobry networking?

Relacje

• Jak sobie radzić z niesłuszną oceną.
• Jak walczyć o swoje, ale nie pogorszyć relacji?
• Chcesz mieć rację, czy relację?
• Nie wiesz jak poprawić relację?
• Szef Cię nie lubi?
• Nie lubisz szefa?

Praca z przekonaniami

• O samowzmacniającej się mocy przekonań: Błędne koło przekonań.
• Jak oceniasz siebie? Jesteś OK? A inni?
• Czy Twoi Współpracownicy są pracowici, czy leniwi? Jaki masz na to wpływ? Wierzysz w theory x?
• Sądzisz, że nie masz wpływu na swoje samopoczucie w obecnej sytuacji? Polecam występ Shawna Achora na TEDx.
• Rezygnujesz z wdrożenia zmiany? Poznaj emocjonalny cykl zmiany.

Stres i emocje (inteligencja emocjonalna)

• Wiesz skąd się biorą emocje? Czy masz na to wpływ?
• Którego z sześciu sposobów nieradzenie sobie z cierpieniem używasz najczęściej?
• Jakie sytuacje najczęściej wywołują u Ciebie duże emocje? Co mówią emocje?
• Chcesz świadomie podwyższać swój nastrój? Poznaj ćwiczenie dlaczego jestem radosny?
• Stresujesz się przed egzaminem, prezentacją, ważną rozmową? Stosuj przygotowanie emocji do egzaminu.
• Dziwisz się, po fakcie, że drobiazg mógł Cię tak wkurzyć? Poznaj technikę punktu odniesienia.
• Często reagujesz złością w podobnych sytuacjach? Odkryj odkryj swój wyzwalacz.
• Chcesz przestać wybuchać? Stosuj upuszczanie pary oraz technikę STOP.
• Osobom, które nie potrafią się uwolnić od toksycznych myśli sugeruję ćwiczenia z uważności lub technikę Ricka Carsona.

Unikanie problemów

• Nie chcesz się spóźniać? Naucz się być punktualnym prawie zawsze.
• Masz problem z utrzymaniem wagi? Sprawdź, jak nie przytyć w Święta.

Dla wymagających

• Chcesz być konsekwentnym wobec siebie?
• Twój plan jest Twoim Panem? Więc to plan jest źródłem stresu.
• Chcesz być wyrozumiały dla innych? Ale dużo wymagasz od siebie?

Fundamenty dobrego funkcjonowania

• Sen. Sprawdź, ile snu potrzebujesz?
• Posiłki, relaks, praca. Zaplanuj swój idealny tydzień.
• Jak odreagować stres. Również ten z przeszłości: Metoda TRE.
• Jak się nie ranić wspomnieniami? Poznaj 4 sposoby na odpuszczanie.
• Jak być coraz spokojniejszym? Zacznij medytować. Medytacja jest dla normalnych ludzi:)
• Sposób myślenia. Zacznij przekształcać toksyczne myśli w zdrowe: Dobre myśli.
• Słowa, które Cię osłabiają.

Filozoficzne

• O szczęściu. Szczęście to osiąganie sukcesów?, Sielanka do szczęście?, Pozwalasz sobie na szczęście?
• Czym jest mądrość? 
• Co jest Twoją tożsamością? Być kimś.

Pomogę Ci być Dobrym Managerem IT

• Opis metody jaką pracuję: Mentor i trener.